Informazioni

06/10/2015

Ministero del Lavoro - Circolare n. 24/2015 – Primi chiarimenti in materia di Ammortizzatori Sociali

Il Ministero del Lavoro fornisce le prime indicazioni e chiarimenti operativi in merito alle nuove disposizioni previste ne Decreto legislativo n. 148/2015 di riordino della materia degli ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro.

15/09/2015

Testo Unico sulla Rappresentanza Sindacale - Misurazione del dato associativo alle organizzazioni sindacali

Raccolta delle deleghe sindacali ai fini dell’attuazione dell’accordo sulla rappresentanza

27/07/2015

Gli esperti di Assolombarda per il lavoro - Luglio 2015

Chi contattare per ottenere informazioni e assistenza in tema di lavoro: le persone, i loro recapiti e le aree di competenza.

06/07/2015

On line la documentazione utilizzata all'incontro 'Le collaborazioni dopo il Jobs Act' - 6 luglio 2015

Disponibili le slide utilizzate nel corso dell'incontro odierno.

02/07/2015

Salute e sicurezza nella riforma del lavoro

Il decreto di attuazione del Jobs Act dedicato alle fattispecie contrattuali richiama l'importanza del rispetto della normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

25/06/2015

Pubblicato il Decreto sul riordino delle tipologie contrattuali

Il 25 giugno 2015 entra in vigore il decreto volto a riordinare e semplificare la disciplina dei contratti di lavoro.

« Precedenti 6 elementi Successivi 6 elementi » 1 ... 194 195 196 197 198 199 200 ... 281

Argomenti

Appuntamenti

20 Mag

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende della Gomma-Plastica - Primo incontro

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

2 Lug

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche - Secondo incontro

hh 10:00 - 11:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica

[Thomas Edison]

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.