Pubblicato il Decreto sul riordino delle tipologie contrattuali

Lavoro, previdenza e welfare
Lavoro, previdenza e welfare

Il 25 giugno 2015 entra in vigore il decreto volto a riordinare e semplificare la disciplina dei contratti di lavoro.

Sulla G.U. del 24 giugno 2015 è stato pubblicato il Decreto legislativo n. 81  in materia di riordino delle tipologie contrattuali, in attuazione della Legge 10 dicembre 2014 n. 183 (c.d. Jobs Act).

Il provvedimento riscrive quasi completamente la normativa esistente in un'ottica di semplificazione.

Le novità riguardano:

  • il lavoro a tempo parziale;
  • il lavoro intermittente;
  • il lavoro a tempo determinato;
  • la somministrazione di lavoro;
  • l' apprendistato;
  • le collaborazioni e associazione in partecipazione;
  • la disciplina delle mansioni.

Il decreto entra in vigore dal 25 giugno 2015, data dalla quale le suddette forme contrattuali saranno disciplinate dal nuovo testo.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Contenuti correlati

Azioni sul documento

X

Argomenti

Appuntamenti
Non ci sono appuntamenti in programma. Vai agli appuntamenti passati
Incontri informativi
Appalti privati: regole, criticità e proposte

Appalti privati: regole, criticità e proposte

Il punto sulle novità del DDL Lavoro

Il punto sulle novità del DDL Lavoro

La denuncia Uniemens 2024: regolarizzazioni, variazioni e compensazioni

La denuncia Uniemens 2024: regolarizzazioni, variazioni e compensazioni

Distacco transnazionale in UE: analisi di casi pratici

Distacco transnazionale in UE: analisi di casi pratici