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Legge 4 marzo 2022, n. 18 - Lavoro agile per genitori di figli con disabilità
16/03/2022

Legge 4 marzo 2022, n. 18 - Lavoro agile per genitori di figli con disabilità

La Legge n.18/2022, di conversione del D.L. n. 1/2022, prevede, per i genitori di figli con disabilità grave e fino alla cessazione dello stato di emergenza, il diritto di lavorare in modalità agile.

L'orario di lavoro - Dispensa
17/02/2022

L'orario di lavoro - Dispensa

Il documento, redatto in collaborazione con l'area Sindacale, si pone l'obiettivo di illustrare la disciplina dell'orario di lavoro secondo quanto previsto dal D.Lgs. 66/2003 e dai principali contratti collettivi nazionali.

Documentazione dell'incontro "Lo smart working dopo l'emergenza: regole, nuove prospettive e ruolo della contrattazione"
04/02/2022

Documentazione dell'incontro "Lo smart working dopo l'emergenza: regole, nuove prospettive e ruolo della contrattazione"

Incontro online del 2 febbraio 2022.

Lavoro agile per far fronte all’emergenza: nuova circolare
07/01/2022

Lavoro agile per far fronte all’emergenza: nuova circolare

L'Esecutivo con la Circolare del 5 gennaio 2022 conferma la procedura semplificata per il lavoro agile fino al 31 marzo 2022.

Protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile - Accordo Governo e Parti sociali
09/12/2021

Protocollo nazionale sul lavoro in modalità agile - Accordo Governo e Parti sociali

In data 7 dicembre 2021 è stato raggiunto l’accordo con le parti sociali sul Protocollo Nazionale sul lavoro agile nel settore privato, promosso dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Congedi di maternità e paternità - Congedi parentali - Dispensa
30/11/2021

Congedi di maternità e paternità - Congedi parentali - Dispensa

A seguito degli interventi legislativi in materia, la dispensa è stata aggiornata.

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