L'assistenza sanitaria integrativa garantita da Faschim - Incontro, 2 marzo 2020

Faschim incontra le aziende per illustrare vantaggi ed opportunità che derivano dall'iscrizione al Fondo.

scopri di più

"Imprese&Disabili" realizzato un nuovo Portale

Sono disponibili il portale e la dispensa sul collocamento mirato dei lavoratori disabili.

scopri di più

Il contratto a tutele crescenti dopo la sentenza n. 194/2018 della Corte Costituzionale

Articolo relativo all'evoluzione della disciplina dei contratti a tutele crescenti.

scopri di più
Chiamaci subito.

Ti risponderanno i nostri esperti Lavoro e previdenza

02 58370213

Lavoro e previdenza

Assistenza in area giuslavoristica e previdenziale Il Servizio Lavoro e previdenza di Assolombarda Confindustria Milano, Monza e Brianza, Lodi assiste le imprese associate in area giuslavoristica e previdenziale. I nostri esperti ti supportano fornendo consulenza sul lavoro. Ti spiegano tutto quello che ti occorre sapere su contratti, contribuzione, agevolazioni e prestazioni lavorative. Ti accompagnano nel processo di interpretazione delle norme promuovendo il dialogo fra azienda ed enti come Inps, Inail, Regione, Città Metropolitana, Prefettura, Ministero del Lavoro. Tutto quello che c'è da sapere sulla gestione del personale Assolombarda ti aggiorna su adempimenti normativi e contrattualistica in materia previdenziale, affiancandoti nella gestione del personale su temi come l'orario di lavoro, il collocamento obbligatorio, i lavoratori italiani all'estero e dei lavoratori stranieri in Italia, i contratti di lavoro subordinato e autonomo, il welfare aziendale, lo smart working e le comunicazioni obbligatorie. Sul fronte previdenziale ci occupiamo di benefici per le assunzioni, ammortizzatori sociali come Cassa integrazione e NASpI, l'inquadramento delle aziende, il versamento dei contributi previdenziali, la dilazione e la sospensione dei contributi, gli adempimenti telematici richiesti dall’Inps e dall’Inail e il documento unico di regolarità contributiva. Ti assistiamo inoltre per quanto riguarda le prestazioni garantite dagli enti come malattia, maternità, infortunio. Ma anche permessi legati a una grave disabilità. Ci occupiamo poi di previdenza obbligatoria e complementare.

Informazioni

Leggi tutte le informazioni relative al servizio

Lavoro e previdenza

Scopri il Servizio Lavoro e Previdenza di Assolombarda

Europa: gli adempimenti per il distacco dei lavoratori nella UE - Focus Francia
18/02/2020

Europa: gli adempimenti per il distacco dei lavoratori nella UE - Focus Francia

Le imprese italiane che distaccano personale nei paesi UE devono comunicare alle autorità competenti, prima dell’inizio delle attività, informazioni sul lavoratore e sull’impresa distaccante. L’obbligo di comunicazione deve avvenire nella forma prescelta da ogni singolo paese UE (rif. direttiva 2014/67/UE) e inviata alle rispettive istituzioni estere. Sono disponibili gli adempimenti richiesti dalla Francia.

Europa: gli adempimenti per il distacco dei lavoratori nella UE - Focus Belgio
18/02/2020

Europa: gli adempimenti per il distacco dei lavoratori nella UE - Focus Belgio

Le imprese italiane che distaccano personale nei paesi UE devono comunicare alle autorità competenti, prima dell’inizio delle attività, informazioni sul lavoratore e sull’impresa distaccante. L’obbligo di comunicazione deve avvenire nella forma prescelta da ogni singolo paese UE (rif. direttiva 2014/67/UE) e inviata alle rispettive istituzioni estere. Sono disponibili gli adempimenti richiesti dal Belgio.

Europa: gli adempimenti per il distacco dei lavoratori nella UE - Focus Spagna
18/02/2020

Europa: gli adempimenti per il distacco dei lavoratori nella UE - Focus Spagna

Le imprese italiane che distaccano personale nei paesi UE devono comunicare alle autorità competenti, prima dell’inizio delle attività, informazioni sul lavoratore e sull’impresa distaccante. L’obbligo di comunicazione deve avvenire nella forma prescelta da ogni singolo paese UE (rif. direttiva 2014/67/UE) e inviata alle rispettive istituzioni estere. Sono disponibili gli adempimenti richiesti dalla Spagna.

Europa: gli adempimenti per il distacco dei lavoratori nel Principato di Monaco.
17/02/2020

Europa: gli adempimenti per il distacco dei lavoratori nel Principato di Monaco.

Il distacco di dipendenti italiani sul territorio del Principato di Monaco è disciplinato dalla Convenzione del 12 febbraio 1982, in vigore dal 1° ottobre 1985.

IO Lavoro: incentivo occupazionale per le assunzioni di giovani e disoccupati
13/02/2020

IO Lavoro: incentivo occupazionale per le assunzioni di giovani e disoccupati

Nuovo incentivo per le imprese che assumono stabilmente.

Vedi tutti
Desk INAIL

Desk INAIL

scopri di più
Desk INPS

Desk INPS

scopri di più
Desk Legge 68

Desk Legge 68

scopri di più
Ammortizzatori sociali e politiche attive

Ammortizzatori sociali e politiche attive

scopri di più
I contratti di lavoro subordinato

I contratti di lavoro subordinato

scopri di più
Previdenza Complementare

Previdenza Complementare

scopri di più
Imprese & Disabili

Imprese & Disabili

scopri di più
Monografie e Dispense

Monografie e Dispense

scopri di più
Il futuro del Lavoro

Il futuro del Lavoro

scopri di più
Focus Lavoro & Previdenza

Focus Lavoro & Previdenza

scopri di più
Convenzioni gestione del personale

Convenzioni gestione del personale

scopri di più
Convenzioni buoni pasto

Convenzioni buoni pasto

scopri di più
Appuntamenti
Scadenze
Febbraio 2020
  • Lu
  • Ma
  • Me
  • Gi
  • Ve
  • Sa
  • Do
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Marzo 2020
  • Lu
  • Ma
  • Me
  • Gi
  • Ve
  • Sa
  • Do
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
Aprile 2020
  • Lu
  • Ma
  • Me
  • Gi
  • Ve
  • Sa
  • Do
  •  
  •  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •