E' legittimo il licenziamento del lavoratore che abusa dell'internet aziendale
Esente dai limiti dello Statuto del Lavoratori il controllo a distanza per accertare l’utilizzo irregolare dei beni della società.
06/06/2017
Le comunicazioni a seguito di licenziamento collettivo
Regione Lombardia specifica come le imprese debbano effettuare le comunicazioni a seguito di una procedura di licenziamento collettivo.
01/03/2017
Milleproroghe 2017
E' stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge recante proroga dei termini previsti da disposizioni legislative.
25/01/2017
INAIL: incentivo per il reinserimento dei lavoratori disabili
Approvato il “Regolamento per il reinserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro”.
17/01/2017
Bonus assunzioni al Sud nel 2017
Il Ministero del Lavoro ha previsto, nell'ambito del programma "Sistemi di Politiche Attive per l'Occupazione", un nuovo incentivo per le assunzioni di giovani con contratto a tempo indeterminato o con contratto di apprendistato professionalizzante.
02/08/2016
Nuove regole per il distacco di lavoratori in ambito UE
Il Consiglio dei Ministri ha emanato un Decreto, in attuazione di una direttiva europea, che disciplina il distacco in Italia di lavoratori appartententi ad altri altri stati membri.
Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa
La multiculturalità in azienda
Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.
Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.
Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità: significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.