INPS - Moduli per la richiesta dei permessi handicap
07/06/2011

INPS - Moduli per la richiesta dei permessi handicap

Firmato il protocollo di intesa tra Assolombarda e l’Inps per l’erogazione di nuovi servizi
31/05/2011

Firmato il protocollo di intesa tra Assolombarda e l’Inps per l’erogazione di nuovi servizi

On line la documentazione dell'incontro 'L'Inps di Monza e Brianza incontra le aziende'
12/05/2011

On line la documentazione dell'incontro 'L'Inps di Monza e Brianza incontra le aziende'

INPS - Sanzioni per mancato versamento dei contributi alla Gestione separata
06/05/2011

INPS - Sanzioni per mancato versamento dei contributi alla Gestione separata

Corte costituzionale - Parto prematuro e congedo obbligatorio
03/05/2011

Corte costituzionale - Parto prematuro e congedo obbligatorio

Decreto mille proroghe bis - Principali disposizioni in materia di lavoro e previdenza
14/04/2011

Decreto mille proroghe bis - Principali disposizioni in materia di lavoro e previdenza

Appuntamenti
20 Mag

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende della Gomma-Plastica - Primo incontro

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

2 Lug

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche - Secondo incontro

hh 10:00 - 11:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

I principali congedi accessibili al lavoratore

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda