On line le slide incontro "Principali adempimenti nei confronti di INPS e INAIL" del 13 giugno
14/06/2012

On line le slide incontro "Principali adempimenti nei confronti di INPS e INAIL" del 13 giugno

I Mercoledì della Previdenza - Documentazione dell'incontro.

Pubblicato il c.d. ''Decreto Monti'' - Novità previdenziali
13/12/2011

Pubblicato il c.d. ''Decreto Monti'' - Novità previdenziali

INAIL - Rivalutazione dei minimali e dei massimali di rendite dal 1° luglio 2011
26/09/2011

INAIL - Rivalutazione dei minimali e dei massimali di rendite dal 1° luglio 2011

Lavori usuranti - Fissati i termini per le comunicazioni
30/06/2011

Lavori usuranti - Fissati i termini per le comunicazioni

INAIL - Tasso d’interesse di rateazione e di dilazione
19/04/2011

INAIL - Tasso d’interesse di rateazione e di dilazione

INAIL - Autoliquidazione 2010-2011
09/02/2011

INAIL - Autoliquidazione 2010-2011

Appuntamenti
15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

1 Ott

Tea Time con l'avvocato - Terzo incontro

hh 16:00 - 18:00

I principali congedi accessibili al lavoratore

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda