On line la documentazione distribuita all'incontro del 10 dicembre 2009
11/12/2009

On line la documentazione distribuita all'incontro del 10 dicembre 2009

''INAIL - Riduzione del tasso medio di tariffe dei premi''

Ministero del Lavoro - Termini di elaborazione del LUL - Chiusura per ferie collettive
29/07/2009

Ministero del Lavoro - Termini di elaborazione del LUL - Chiusura per ferie collettive

Convenzione tra INPS e INAIL per la gestione di malattia e infortunio nei casi dubbi
17/07/2009

Convenzione tra INPS e INAIL per la gestione di malattia e infortunio nei casi dubbi

Corte di Cassazione - Indennizzo dell'infortunio sul lavoro
09/07/2009

Corte di Cassazione - Indennizzo dell'infortunio sul lavoro

Non è ancora in vigore l’obbligo di comunicare gli infortuni con prognosi superiore a un giorno
21/05/2009

Non è ancora in vigore l’obbligo di comunicare gli infortuni con prognosi superiore a un giorno

Dirigenti - Applicazione del trattamento di infortunio e malattia dell'art 12 CCNL 24 novembre 2004
07/05/2009

Dirigenti - Applicazione del trattamento di infortunio e malattia dell'art 12 CCNL 24 novembre 2004

Appuntamenti
7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

I principali congedi accessibili al lavoratore

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda