Legge di Bilancio 2024 - Principali disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza

Nella nota di aggiornamento allegata vengono analizzate le principali novità in materia di lavoro e previdenza contenute nel provvedimento legislativo.

04/01/2024

Sulla Gazzetta Ufficiale del 30 dicembre 2023 è stata pubblicata la Legge di Bilancio 2024 (Legge n. 213 del 30 dicembre 2023).

Nel rimandare alla nota allegata per maggiori approfondimenti, di seguito vengono riepilogate le principali novità contenute nel provvedimento:

  • innalzamento a 1.000 euro, per l’anno 2024, della franchigia di esenzione dei benefit; tale limite è elevato a 2.000 euro per i lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico;
  • conferma, per l’anno 2024, dell’esonero parziale dei contributi previdenziali a carico dei lavoratori dipendenti che resta stabilito al 6% per le retribuzioni mensili imponibili fino a 2.692 euro (parametrate su 13 mensilità) ed al 7% per quelle fino a 1.923 euro (sempre parametrate su 13 mensilità);
  • esonero dei contributi previdenziali delle lavoratrici con figli per il triennio 2024-2026;
  • in via sperimentale per il biennio 2024-25, introduzione del riscatto previdenziale dei periodi non coperti da versamenti contributivi;
  • interventi sugli aspetti pensionistici relativi a requisiti di accesso, adeguamenti economici, Quota 103, APE Social, Opzione Donna;
  • misure in materia di congedo parentale;
  • misure in materia di ammortizzatori sociali mediante utilizzo del Fondo sociale per occupazione e formazione.

Il provvedimento ripropone, anche per il nuovo anno, alcune disposizioni entrate in vigore nel 2023 introducendo elementi di novità a valere sul 2024 e, in parte, anche per gli anni successivi.

La nota di aggiornamento allegata intende analizzare le principali misure contenute nel provvedimento con riserva di tornare sui temi di interesse con successivi ulteriori approfondimenti.

Al fine di analizzare le principali novità relative alla Legge di Bilancio 2024, Assolombarda ha organizzato per il giorno 9 febbraio 2024 alle ore 10.00 un webinar dedicato al tema. Nel corso dell’incontro sarà possibile porre domande anche in relazione a specifiche casistiche. 

L'iscrizione è possibile al seguente link

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