Osservatorio Assolombarda Agenzie per il Lavoro - I semestre 2024

A dieci anni dalla sua costituzione (2013), l’Osservatorio Assolombarda-Apl subisce da questo primo numero del 2004 un significativo rinnovamento:

• il passaggio dalla frequenza trimestrale alla cadenza semestrale;
• una semplificazione della griglia di figure selezionate, il cui numero scende a 52;
• l’estensione dell’analisi del dato regionale.

Secondo i dati forniti dalla Agenzie per il Lavoro nel I semestre 2024 nel territorio di Milano, Monza Brianza, Pavia e Lodi le richieste di lavoratori in somministrazione da parte delle imprese si riducono del -9% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente: la variazione è in linea con il -13% registrato nel semestre precedente.

Le imprese del territorio hanno ricercato soprattutto addetti al commercio (26,3%) e personale non qualificato (21,6% della domanda); seguono per consistenza numerica le richieste di tecnici (16,1%) e impiegati esecutivi (15,8%), che precedono conduttori di impianti (14,2%) e operai specializzati (6,1%).

Nel I semestre 2024 nelle quattro provincie di competenza di Assolombarda dai dati raccolti dall’Osservatorio emerge un disequilibrio tra domanda e offerta per vari profili tecnici (in particolare tecnici della salute, tecnici degli acquisti, tecnici ingegneristici e tecnici informatici) e di operai specializzati (installatori di attrezzature elettroniche, montatori/manutentori, operai specializzati alimentare).

Tra gli addetti al commercio, indicazioni di offerta insufficiente emergono relativamente ai camerieri d’albergo, figura strategica per il settore dell’accoglienza, economicamente così rilevante a Milano, per di più in un periodo come quello della primavera/estate in cui la domanda è particolarmente intensa. Per quanto riguarda i conduttori di impianti, la figura dell’addetto macchinari alimentari denota una domanda sostenuta combinata con difficoltà di reperimento nelle provincie di Milano, Monza, Pavia e Lodi.