La multiculturalità in azienda: approcci gestionali e prospettive future

Il convegno, realizzato in collaborazione con l’Ordine dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Milano, sarà l’occasione per analizzare il fenomeno della multiculturalità in azienda e per ragionare sulle prospettive di sviluppo.

Nel corso dell’evento, partendo dall’analisi dei dati, si ragionerà sulla multiculturalità come elemento di grande attualità e di crescente interesse all’interno dei contesti aziendali.

Insieme ad attori che a vario tiolo si occupano del tema, quali l’Ordine dei Consulenti del Lavoro, l’Università cattolica, Regione Lombardia e la Fondazione Adapt e il mondo delle imprese, ci confronteremo sui risvolti di carattere sociologico, sugli impatti in ambito gestionale e sulle leve da azionare rispetto ad un fenomeno attuale e in crescita.

L’incontro sarà anche l’occasione per presentare la ricerca nata dalla collaborazione tra Assolombarda e Adapt dal titolo  “La multiculturalità’ in azienda: approcci gestionali per valorizzare una forza lavoro in continua trasformazione”, realizzata partendo da due focus group con aziende divise in gruppi di 7 e 10 partecipanti ciascuno (uno per ogni impresa, individuati tra amministratori, responsabili delle relazioni industriali, HR e Diversity manager). Sono state coinvolte in tutto 17 aziende che occupano complessivamente oltre 22.000 lavoratori. 

Programma

Ore 09.30 – Registrazione e Welcome Coffee

Ore 10.00 – Saluti di introduzione

Stefano Passerini, Direttore di Settore Lavoro, Welfare e Capitale Umano
Potito di Nunzio, Presidente dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Milano

Ore 10.30 – Interventi

“Uno sguardo ai dati”
Angela Signorelli - Centro Studi Assolombarda

“Perché è necessario mettere a valore l'immigrazione”
Laura Zanfrini - Professore Ordinario di Sociologia delle migrazioni Università Cattolica del Sacro Cuore e Responsabile Settore Economia & Lavoro Fondazione ISMU ETS

Presentazione della ricerca La multiculturalità’ in azienda: approcci gestionali per valorizzare una forza lavoro in continua trasformazione”
Francesco Seghezzi - Presidente di ADAPT

“Emergenza Lavoro: misure di politiche attive per favorire l’immissione di migranti”
Paolo Mora - Direttore Generale Istruzione, Formazione e Lavoro Regione Lombardia

“Il ruolo della contrattazione collettiva”
Aldo Messedaglia - Direttore Area Sindacale Assolombarda

“Best Practices aziendali” Testimonianze di:

  • Monica Caravaca - Responsabile infermieristica di area - Humanitas Research Hospital
  • Silvia Florean - Group Head of HR Talent Acquisition and Employer Branding - Humanitas Group
  • Alice Ravizzotti - Human Resources Manager - Humanitas Research Hospital
  • Riccardo Corbani - Responsabile relazioni industriali - Gruppo Roche

Ore 12.00 – Chiusura lavori

Modera e coordina i lavori Valeria Innocenti, Direttore Area Lavoro e Previdenza Assolombarda

L’evento si svolgerà in presenza presso la Sala Falck della sede di Assolombarda, di seguito il link per iscriversi.

Contatti

Area Lavoro e Previdenza, telefono 02-58370.336, e-mail lav@assolombarda.it
Sede di Monza, telefono 039-3638.231, e-mail monza@assolombarda.it
Sede di Pavia, telefono 0382-37521, e-mail pavia@assolombarda.it

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Appuntamenti
1 Ott

Tea Time con l'avvocato - Terzo incontro

hh 16:00 - 18:00

19 Nov

Tea Time con l'avvocato - Quarto incontro

hh 16:00 - 18:00

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche

L’Inail di Monza incontra le imprese del territorio

L’Inail di Monza incontra le imprese del territorio

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda