Incentivo assunzione donne - Settori e professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna per l’anno 2022

Lavoro, previdenza e welfare
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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con Decreto Interministeriale, individua - per l’anno 2022 - i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, ai fini dell’applicazione degli incentivi all’assunzione previsti dalla Riforma Fornero.

L’incentivo consiste in uno sgravio contributivo del 50% a carico del datore di lavoro, in caso di assunzione di donne di qualsiasi età, con una professione o facenti parte di un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere (superiore almeno del 25 per cento rispetto al tasso medio nazionale di disparità uomo-donna) e “prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi”.

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