Rapporto biennale di parità: firmato il Decreto con proroga della scadenza

Lavoro, previdenza e welfare
Lavoro, previdenza e welfare

In attuazione dell’articolo 46 del Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, come modificato dalla Legge numero 162 del 5 novembre 2021, è stato firmato il Decreto Interministeriale del 29 marzo scorso di concerto dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, Andrea Orlando e dalla Ministra per le Pari Opportunità e la Famiglia, Elena Bonetti.

Il Decreto definisce le modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che contano più di 50 dipendenti e ne proroga i termini di presentazione.

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Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

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