Informazioni

Indennità una tantum 200 euro - Precisazioni e modalità di regolarizzazione
24/10/2022

Indennità una tantum 200 euro - Precisazioni e modalità di regolarizzazione

L’Inps fornisce ulteriori indicazioni con riferimento all’indennità una tantum per i lavoratori dipendenti di cui all’articolo 31 del DL 50/2020.

Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti (Bonus 150 euro) - Istruzioni INPS
19/10/2022

Indennità una tantum per i lavoratori dipendenti (Bonus 150 euro) - Istruzioni INPS

L’INPS fornisce le indicazioni operative in merito all’erogazione dell’indennità una tantum per i lavoratori dipendenti (c.d. bonus 150 euro) da parte dei datori di lavoro.

Documentazione dell’incontro “Il punto sulla direttiva trasparenza”
17/10/2022

Documentazione dell’incontro “Il punto sulla direttiva trasparenza”

Incontro informativo del 13 ottobre 2022.

Documentazione dell'incontro "Conciliazione vita-lavoro, D.Lgs. 105/2022 - Le novità in materia di congedi di maternità, paternità, congedo parentale e permessi Legge 104/92"
11/10/2022

Documentazione dell'incontro "Conciliazione vita-lavoro, D.Lgs. 105/2022 - Le novità in materia di congedi di maternità, paternità, congedo parentale e permessi Legge 104/92"

Incontro online del 7 ottobre 2022.

Indennità una tantum (Bonus 200 euro) - Estensione ad altre categorie di lavoratori dipendenti - Istruzioni INPS
10/10/2022

Indennità una tantum (Bonus 200 euro) - Estensione ad altre categorie di lavoratori dipendenti - Istruzioni INPS

L’Istituto fornisce le indicazioni applicative in materia di indennità una tantum per i lavoratori dipendenti che non hanno ricevuto il bonus nel mese di luglio in quanto non hanno beneficiato dell’esonero dello 0,80% dei contributi INPS, poiché coperti integralmente da contributi figurativi da parte dell’INPS.

Flessibilità del congedo di maternità e maternità posticipata - Documentazione sanitaria - Istruzioni Inps
30/09/2022

Flessibilità del congedo di maternità e maternità posticipata - Documentazione sanitaria - Istruzioni Inps

L’Istituto fornisce nuove indicazioni per la fruizione della flessibilità del congedo di maternità e per l’esercizio della facoltà di astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l’evento del parto.

Appuntamenti
1 Ott

Tea Time con l'avvocato - Terzo incontro

hh 16:00 - 18:00

19 Nov

Tea Time con l'avvocato - Quarto incontro

hh 16:00 - 18:00

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

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L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche

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L’Inail di Monza incontra le imprese del territorio

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Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

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Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda