Come viene introdotto lo smart working in azienda?
Deve essere stipulato tra le parti un accordo per iscritto ai fini della regolarità amministrativa e delle prova. L’accordo: disciplina l’esecuzione della prestazione lavorativa svolta all’esterno dei locali aziendali, anche con riguardo alle forme di esercizio del potere direttivo del datore di lavoro; individua i tempi di riposo del lavoratore; prevede le misure tecniche e organizzative necessarie per assicurare la disconnessione del lavoratore dalle strumentazioni tecnologiche di lavoro.
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