Premio al Merito Scolastico per figli dei dipendenti associati (Pavia) - Anno 2022/2023

22^ Edizione del Premio per le aziende associate del territorio di Pavia

Assolombarda intende incoraggiare gli studenti che si sono distinti per applicazione e profitto, ritenendo che le conoscenze acquisite nel corso degli studi rappresentino un valore fondamentale non solo per la maturazione personale, ma anche per la realizzazione umana e professionale.

Il Lavoro resta una delle componenti indispensabili di auto-realizzazione delle persone e il mondo dell'industria ha bisogno di giovani preparati e motivati.

Il Premio

Al fine di incentivare il raggiungimento di tali obiettivi viene indetto un Premio per l'assegnazione dei seguenti riconoscimenti:

  • n. 10 premi al merito da € 500 cadauno per i diplomati di Scuola Superiore (licei, istituti tecnici, istituti professionali)
  • n. 7 premi al merito da € 1.500 cadauno per i laureati che hanno conseguito una laurea magistrale

Il Premio è riservato ai figli dei lavoratori dipendenti occupati, alla data del 30 novembre 2023, presso aziende associate alla sede di Pavia di Assolombarda.

A riconferma dello spirito del Premio, si precisa che non sono ammessi i figli degli imprenditori e degli amministratori di aziende associate.

I candidati devono aver conseguito nell’Anno Scolastico 2022/2023 diploma di Scuola Superiore con una votazione non inferiore a 90/100 oppure laurea magistrale con una votazione non inferiore a 99/110 o a 90/100 nel periodo 1/12/2022- 30/11/2023.

Verrà stilata una graduatoria nel rispetto delle seguenti priorità:

1. Migliore votazione di conseguimento del diploma o della laurea.

2. A parità di votazione, situazione reddituale del nucleo familiare critica, privilegiando l’ISEE più basso.


Per partecipare, gli aspiranti devono COMPILARE IL FORM ONLINE entro il 7 dicembre 2023 e allegare la seguente documentazione:

  • certificato di diploma o certificato di laurea magistrale, con l'indicazione della votazione conseguita;
  • certificato di sussistenza del rapporto di lavoro al 30/11/2023 rilasciato dall'azienda presso la quale è occupato il genitore;
  • attestazione dell'indicatore ISEE del nucleo familiare relativo all'anno 2022.

 
Le candidature saranno ritenute valide solo se pervenute entro il 7 dicembre 2023.

La premiazione avrà luogo nel mese di dicembre 2023.

 

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