D20 Leader: opportunità per le aziende di accogliere ragazzi in tirocinio

Aperte le adesioni per inserire 50 giovani ad alto potenziale in tirocinio da gennaio a marzo 2020

Il progetto

D20 Leader è un progetto di Fondirigenti che propone un percorso formativo di alto livello per giovani, tra i 20 e i 29 anni.

Il programma si svolge nell'arco di sei mesi, con due edizioni da 50 partecipanti ognuna, e prevede :

• formazione residenziale con docenti e testimoni provenienti dal mondo economico e aziendale;
• study tour nei luoghi dell'innovazione tecnologica nazionali e internazionali e presso le istituzioni europee (Bruxelles, Lussemburgo, Israele);
• project work per sperimentare quanto appreso in aziende innovative e di prestigio.

La prima edizione del progetto, che vede protagonisti 50 ragazzi con svariati background formativi, è iniziata a metà settembre e terminerà con il mese di marzo 2020. 

La parte formativa in presenza si concluderà nel mese di dicembre 2019 e da gennaio a marzo 2020 è previsto un tirocinio con lo sviluppo di un “Project work”.

Il tirocinio è di tipo extra-curriculare e fa riferimento ai regolamenti regionali per quanto riguarda i rimborsi.
L’azienda può valutare le candidature per un tirocinio in un’area dove sta sviluppando dei nuovi progetti o per aree dove lo studente può apportare nuove idee e contribuire allo sviluppo di un nuovo progetto.

Umana, in qualità di Partner, del progetto D20 Leader promuove e cura il matching tra le aziende e i partecipanti di questo percorso nonché l’attivazione dei tirocini. I profili dei ragazzi sono consultabili sulla piattaforma on-line d20leader.fondirigenti.it

Come candidarsi

Le aziende interessate possono contattare Roberta Bullo all'indirizzo roberta.bullo@itinereconsulenza.it

Contatti

Per ulteriori informazioni contattare l'Area Sistema Formativo e Capitale Umano, tel. 02.58370.364/426

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