Risultati 

rilevanza Data (prima i più recenti) alfabeticamente
640 elementi soddisfano i criteri specificati
Innovazione, internazionalizzazione e capitale umano: driver di crescita delle imprese M3
La ricerca dell'Osservatorio Assolombarda Bocconi: una piattaforma da cui per partire per rafforzare l'impegno a supporto delle medie imprese
Abbiamo un grande progetto: Milano Città S.T.E.A.M.
Presentato il pilastro su cui si fonda il piano strategico 'Far volare Milano': puntare su Milano città S.T.E.A.M. ‘S’ come Science, ‘T’ come Technology, ‘E’ come Engineering, ‘A’ come Arts, ‘M’ come Mathematics.
Assolombarda celebra le 92 imprese, da 70 anni motore dell’associazione
Dal 1945 una storia condivisa fatta di impegno e valori comuni
Assolombarda approva all’unanimità la fusione con Confindustria Monza e Brianza
La nuova denominazione: Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza
Presentato oggi il rapporto “Il lavoro a Milano”, realizzato da Assolombarda, Cgil, Cisl e Uil
Disoccupazione oltre l’8% e occupazione ferma al 65%: nel 2014 Milano e la Lombardia motori d'Italia ma ancora lontani dai migliori d’Europa
Cresce del 32,9% la domanda di lavoratori interinali da parte delle imprese milanesi
Tra i profili più ricercati gli Esercenti di ristoranti, fast food e pizzerie (60,3%) e gli Addetti dedicati ai servizi di pulizia (14,6%) che vedono triplicare la propria richiesta anche per effetto dell'Expo. Cala, invece, l'interesse del mercato per i Cuochi.
“Lavoro agile” in sicurezza. Assolombarda al fianco delle imprese
Assolombarda capofila di un gruppo di lavoro sullo Smartworking con l’obiettivo di supportare le aziende nella gestione del lavoro agile. Un’opportunità per il territorio in vista di Expo Milano 2015.
Assolombarda assiste Amsa per Expo Milano 2015
Accordo sindacale per favorire l’occupazione attraverso l’inserimento di 340 persone e offrire servizi integrativi durante l’evento. Perimetro dell'accordo: potenziamento dell’attività di raccolta rifiuti con riflessi positivi sull'occupazione e l'igiene del territorio.
“Far volare” le pmi con nuove competenze manageriali
Progetto Cultura manageriale e Passaggio generazionale: un format replicabile e su misura per istituzioni e imprese per promuovere lo sviluppo delle competenze manageriali nelle piccole e medie aziende.
Codice Italiano Pagamenti Responsabili, le aziende aderenti superano quota 200
Bonomi: “Pagamenti regolari tra imprese per oltre 81 miliardi di euro all’anno e benefici per una filiera complessiva di circa 200mila imprese”
Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda