Il portale degli interpelli

Le prestazioni di servizi rivolte a minori con bisogni educativi speciali da una Cooperativa sono assoggettati all'aliquota IVA agevolata del 5%, in quanto ricompresi nell'ambito applicativo del n.1), della Tabella A, parte II-bis, allegata al DPR 633/72. La Cooperativa non rientra nell'elenco dei soggetti tenuti all'invio dei dati al Sistema tessera sanitaria e non eroga, peraltro, servizi prettamente sanitari, pertanto le prestazioni svolte andranno regolarmente documentate con l'emissione di fatture elettroniche tramite il SdI ed una copia (in formato elettronico o cartaceo) andrà messa a disposizione dei clienti consumatori finali.

I contributi una tantum erogati dalla Regione in favore di lavoratori parasubordinati e lavoratori autonomi, come misura finalizzata all'avvio di un percorso di orientamento alla ricerca del lavoro, riqualificazione e ricollocamento, non rilevano fiscalmente per i lavoratori autonomi senza partita IVA, con contratto di lavoro occasionale o con contratto di cessione del diritto d'autore, anche non iscritti alla gestione separata perché esonerati. Tuttavia, i lavoratori parasubordinati iscritti alla gestione separata, i co.co.co. e i lavoratori a progetto privi di partita IVA non possono beneficiare del regime di favore di cui all'art. 10-bis del Decreto Ristori.

Il Sussidio erogato una tantum dall'ente previdenziale obbligatorio per gli iscritti, liberi professionisti aventi reddito di lavoro autonomo, titolari di pensione di invalidità ed indiretta ai superstiti non è da assoggettare a ritenuta alla fonte a titolo di acconto IRPEF, pertanto non è imponibile in capo ai percettori ai sensi dell'art. 10-bis del Decreto Ristori.

Gli impiegati a contratto del Ministero assunti all'estero presso il proprio ufficio di Rappresentanza non possono fruire del Premio di 100 euro, in quanto trattasi di lavoratori che svolgono la prestazione lavorativa all'estero.

Per il caso di accordo aziendale stipulato l'8 ottobre 2020, in cui è stata definita la proroga fino al 31/12/2020 dell'accordo valido per il 2019 senza nuovi e diversi criteri di misurazione dell'obiettivo incrementale, ridisegnando soltanto la durata del periodo congruo di maturazione del premio al fine di rilevare un incremento attuale di redditività attraverso il confronto di due dati omogenei, si ritiene che qualora si verifichi l'incrementalità si potrà applicare il regime fiscale agevolato per il PdR.

I compensi per le prestazioni di vigilanza e/o ispezione, maturati successivamente ad agosto 2019 fino alla fine dell'anno stesso e corrisposti dal Ministero nell'anno successivo devono essere assoggettati a tassazione ordinaria nell'anno in cui sono percepiti, in quanto il ritardo di erogazione è fisiologico per la natura stessa degli emolumenti, pertanto va escluso dalla tassazione separata.