Bisogna pensare anche alle emergenze?

In caso di emergenza, valgono ora le nuove regole dei DM 1, 2, 3 settembre 2021 che hanno preso il posto dello storico Decreto del 1998; in ogni caso:

  • la giovane risorsa deve sapere chi sono gli addetti al primo soccorso ed alla prevenzione incendi;
  • il piano di emergenza e le procedure di evacuazione devono essere noti agli studenti e devono tenere conto della presenza di giovani in formazione presso le strutture aziendali;
  • l'informazione e la formazione antincendio devono essere effettuate sui seguenti argomenti:
    • rischi di incendio e di esplosione,  
    • misure di prevenzione e di protezione incendi adottate, 
    • ubicazione delle vie d'esodo,
    • procedure da adottare in caso di incendio,
    • ecc.

L'informazione e la formazione sulla gestione delle emergenze devono essere basate sulla valutazione dei rischi e devono essere fornite e trasmesse in maniera tale che le giovani risorse in formazione possano apprenderle facilmente. Nei luoghi di lavoro di piccole dimensioni, l'informazione può limitarsi ad avvisi riportati tramite apposita cartellonistica.

 

Appuntamenti
18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda