Informazioni

Luoghi di lavoro che Promuovono Salute, anche al tempo del Covid – Rete WHP Lombardia
01/02/2021

Luoghi di lavoro che Promuovono Salute, anche al tempo del Covid – Rete WHP Lombardia

Le aziende hanno speso molte energie per far fronte all'emergenza e per supportare i lavoratori e le loro famiglie, spesso con progetti mirati: il WHP si contestualizza.

Salute e sicurezza e gestione Covid-19 - Novità e quadro di sintesi degli adempimenti per i rientri dall'estero
01/02/2021

Salute e sicurezza e gestione Covid-19 - Novità e quadro di sintesi degli adempimenti per i rientri dall'estero

Informazioni aggiornate con il DPCM 14 gennaio 2021 e con le ultime Ordinanze del Ministero della Salute per le provenienze da alcuni paesi: Brasile (rinnovata fino al 15 febbraio 2021) e Regno Unito (prorogata al 5 marzo 2021).

COVID-19 e gestione dei casi e contatti in azienda
31/01/2021

COVID-19 e gestione dei casi e contatti in azienda

Riepilogo delle definizioni e delle casistiche per la gestione di COVID-19 all'interno delle imprese.

Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: ratificata la convenzione contro violenze e molestie sul lavoro
27/01/2021

Tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: ratificata la convenzione contro violenze e molestie sul lavoro

La Legge n. 4/2021 ratifica anche in Italia la Convenzione sulla violenza e sulle molestie.

Adesione alla campagna vaccinale Covid-19 per informatori scientifici del farmaco e tecnici dei dispositivi medici
25/01/2021

Adesione alla campagna vaccinale Covid-19 per informatori scientifici del farmaco e tecnici dei dispositivi medici

E' disponibile la piattaforma per la raccolta delle adesioni alla campagna vaccinale Covid-19, grazie alla collaborazione tra Regione Lombardia e Confindustria Lombardia Sanità e Servizi.

Covid-19 - Salute e sicurezza sul lavoro: le misure in vigore fino al 5 marzo 2021
18/01/2021

Covid-19 - Salute e sicurezza sul lavoro: le misure in vigore fino al 5 marzo 2021

Il DPCM 14 gennaio 2021 conferma l'importanza del protocollo condiviso come misura principale per la tutela della salute dei lavoratori.