Il Protocollo 14 marzo 2020 è il riferimento nazionale per “lavorare in sicurezza”

Il Protocollo Condiviso è il presupposto per garantire, ove necessario, la continuità aziendale in sicurezza e salute e le eventuali ulteriori misure previste per la cosiddetta Fase2.

Il documento è la guida per la definizione delle necessarie misure di Prevenzione e Protezione, integrazione e aggiornamento delle procedure di emergenza nell'eventualità di casi accertati o contatti stretti da Covid-19. Oltre al dettaglio delle singole misure di prevenzione, si ricordano alcuni passaggi essenziali del protocollo:

  • redigere, emettere e controllarne l’attuazione all’interno dell’organizzazione della sicurezza (medico competente, RLS, RSPP, ecc)
  • costituire un comitato per l’applicazione e la verifica con la partecipazione delle rappresentanze sindacali e del RLS
  • dare massima visibilità e condivisione al documento e alle azioni ivi contenute
  • rendere disponibile il protocollo definito agli enti competenti, organi giudiziali, sindacati o parti interessate, nei casi che l’argomento COVID sia oggetto di controlli preventivi o nel processo di gestione di casi accertati o contatti stretti.
  • le disposizioni del Protocollo sono anche integrazione e aggiornamento della procedura di emergenza aziendale oltre ad essere strumento di scelte organizzative e preventive 

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Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

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