Mobilità internazionale dei lavoratori
Assolombarda mette a disposizione un nuovo servizio per le imprese che vogliono affrontare in modo corretto il tema della gestione dei lavoratori in mobilità internazionale, un tema di grande attualità, rilevanza e complessità nella gestione delle risorse umane in quanto comprende molteplici aspetti di carattere giuslavoristico, previdenziale, internazionale e fiscale.
La categoria degli expatriate, così come le tematiche del distacco, della trasferta o del trasferimento, riguardanti sia lavoratori italiani diretti all’estero, sia lavoratori stranieri che vengono in Italia, sono ormai argomenti che hanno assunto una centralità, in termini di esigenza di conoscenza e assistenza, da parte delle nostre imprese.
Per questi motivi, e per affrontare queste tematiche in modo completo, l'associazione mette a disposizione un team multidisciplinare di esperti che offre una consulenza a 360° rispetto ai bisogni riscontrati dalle aziende interessate nelle varie fasi del processo di mobilità internazionale del lavoratore.
Notizie utili
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Francia: notifica preventiva per prestazioni di servizi nel paese
Prima dell’inizio della trasferta e/o distacco in Francia, il datore di lavoro deve inviare una dichiarazione preventiva all’Ispettorato del Lavoro, presso la DIRECCTE competente, sul luogo in cui il dipendente distaccato presterà servizio.