Nuovo Protocollo di Intesa tra Assolombarda e INPS Lodi

L'Intesa siglata l'8 marzo 2019 tra Assolombarda e INPS Direzione provinciale di Lodi facilita i rapporti tra Imprese e Pubblica Amministrazione.

Grazie al Protocollo le imprese di Assolombarda potranno contare su regole condivise che consentono un flusso di informazioni ordinate e dunque più efficienti e rapide, al fine di garantire il mantenimento di un adeguato livello di servizio da parte dell’INPS, con la conferma di 7 giorni lavorativi come tempi certi di risposta da parte dell’Istituto.

La principale novità del Protocollo riguarda le problematiche DURC. Assolombarda e INPS hanno voluto dedicare particolare attenzione alle tempistiche di semplificazione delle problematiche aperte, restringendo i tempi di risposta sui cassetti previdenziali con tematica “DURC” a 5 giorni lavorativi.

Inoltre, il protocollo prevede la possibilità di promuovere tavoli tecnici sulle materie di interesse congiunto, seminari e incontri per condividere novità normative e procedurali.

Gli aspetti operativi di funzionamento del protocollo sono esplicitati nella parte del sito Assolombarda DESK INPS.

Contatti

Area Lavoro e Previdenza, telefono 02-58370.336-213, e-mail .
Sede di Lodi, telefono 0371-45761, e-mail.

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Appuntamenti
2 Dic

Il punto sulle novità del DDL Lavoro

hh 10:00 - 11:00

4 Dic

Move More! Salute e movimento nei luoghi di lavoro

hh 17:00 - 19:00

9 Dic

Tea Time con l'avvocato - Prevenzione delle discriminazioni e delle molestie nei luoghi di lavoro

hh 16:00 - 18:00

10 Dic

Appalti privati: regole, criticità e proposte

hh 10:00 - 11:30

Distacco transnazionale in UE: analisi di casi pratici

Distacco transnazionale in UE: analisi di casi pratici

Faschim: adempimenti aziendali e vantaggi che derivano dall’iscrizione al Fondo

Faschim: adempimenti aziendali e vantaggi che derivano dall’iscrizione al Fondo

I contratti di lavoro subordinato e i nuovi incentivi alle assunzioni

I contratti di lavoro subordinato e i nuovi incentivi alle assunzioni

Fasi: il valore dell’assistenza sanitaria integrativa per i dirigenti

Fasi: il valore dell’assistenza sanitaria integrativa per i dirigenti