INPS - ENPALS

09/01/2024

Compensi fringe benefit e stock option - Indicazioni INPS

L’Istituto fornisce indicazioni in merito alla trasmissione all’INPS dei dati relativi ai compensi erogati a titolo di fringe benefit e di stock option al personale cessato dal servizio nel corso del periodo d’imposta 2023.

09/01/2024

Esonero contributivo per le assunzioni di soggetti beneficiari dell’Assegno di inclusione e del Supporto per la formazione e il lavoro

NOTA DI COMMENTO - Con la presente nota di commento si approfondisce l’introduzione del nuovo esonero contributivo legato alle assunzioni di lavoratori percettori di Assegno di inclusione e del Supporto per la formazione lavoro anche alla luce delle prime indicazioni fornite dall’Inps sull’argomento.

08/01/2024

Incentivo “Decontribuzione Sud” - Proroga fino al 30 giugno 2024

L’INPS comunica che la Commissione europea, con la decisione C(2023) 9018 final del 15 dicembre 2023, ha prorogato l’applicabilità della decontribuzione sud fino al 30 giugno 2024.

08/01/2024

Legge di Bilancio 2024 - Prime indicazioni INPS in materia di ammortizzatori sociali e sostegno al reddito e alle famiglie

L’INPS ha pubblicato una circolare con la quale fornisce una prima analisi delle disposizioni contenute nella Legge di Bilancio 2024.

08/01/2024

Congedo straordinario - Criteri di computo per le mensilità aggiuntive

L’INPS fornisce alcune precisazioni in merito al calcolo dell’indennità di congedo straordinario.

05/01/2024

Simulatore INPS calcolo sanzioni civili e piano di ammortamento

L’INPS comunica che sul portale istituzionale è stato reso disponibile un nuovo strumento rivolto, in queta prima fase, ai datori di lavoro e ai committenti della Gestione separata.

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Argomenti

Appuntamenti

7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi

I principali congedi accessibili al lavoratore

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica

[Thomas Edison]

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.