Collocamento obbligatorio

Lavoro, previdenza e welfare

29/06/2018

On line la documentazione dell'incontro "La figura del Disability Manager - Novità"

Documentazione incontro del 28 giugno 2018.

24/01/2018

On-line la documentazione dell'incontro "La gestione dei lavoratori disabili in azienda"

Documentazione dell'incontro informativo del 24 gennaio 2018.

21/12/2017

Domande e Risposte in materia di Lavoro e Previdenza

E' stata creata una nuova sezione "Domande & Risposte" per dare alle Aziende una risposta precisa e immediata ai quesiti più frequenti relativi al mondo del lavoro nel suo complesso e nei suoi specifici aspetti giuslavoristici e previdenziali.

20/12/2017

Novità in tema di collocamento obbligatorio

Dal 1° gennaio 2018 cambiano le condizioni e le modalità di adempimento per le aziende con un organico tra i 15 e i 35 dipendenti.

13/06/2017

Collocamento obbligatorio: chiarimenti sui profili sanzionatori

Indicazioni operative sul coordinamento tra la disciplina relativa all’obbligo di assunzione dei disabili e l’intervento ispettivo.

12/05/2017

Collocamento obbligatorio: novità sulla certificazione di ottemperanza

Introdotta ai fini del rilascio della certificazione prevista dall'art. 17, Legge n. 68/99 una nuova procedura che le aziende dovranno seguire.

« Precedenti 6 elementi Successivi 6 elementi » 1 ... 3 4 5 6 7 8 9 ... 19

Argomenti

Appuntamenti

7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

18 Giu

L’Inail incontra le imprese

hh 10:00 - 12:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

hh 10:00 - 12:00

Incontri informativi

Trattamento di fine rapporto

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

La multiculturalità in azienda

Legge di Bilancio 2024 - Principali disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica

[Thomas Edison]

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.