Documentazione dell’incontro “L’apprendistato: domande e risposte ai quesiti più frequenti”

Convegno del 26 ottobre 2023.

31/10/2023

Il convegno, partendo dai quesiti più frequenti posti dalle aziende, è stato l’occasione per ripercorrere gli aspetti più importanti che caratterizzano il contratto di apprendistato. Particolari focus sono stati fatti sugli aspetti demandati alla contrattazione collettiva e sui contenuti formativi che contraddistinguono questa particolare tipologia contrattuale.

Tra i temi trattati:

  • I tre livelli di apprendistato
  • Il piano formativo individuale e la formazione dell’apprendista
  • La retribuzione degli apprendisti
  • Le regole comuni ai tre livelli di apprendistato

Sono disponibili la videoregistrazione e le slide dell’incontro.

Contatti

Area Lavoro e Previdenza, telefono 02-58370.336, e-mail lav@assolombarda.it
Sede di Monza, telefono 039-3638.231, e-mail monza@assolombarda.it
Sede di Pavia, telefono 0382-37521, e-mail pavia@assolombarda.it

Azioni sul documento

Appuntamenti
7 Mar

Infortuni sul lavoro, prevenzione e azione di rivalsa

hh 10:00 - 11:00

12 Mar

Tea Time con l'avvocato - Primo incontro

hh 16:00 - 18:00

18 Mar

Trattamento di fine rapporto: aspetti normativi contrattuali e trasferimento alla previdenza complementare

hh 10:00 - 11:30

16 Apr

I principali congedi accessibili al lavoratore: rispondiamo alle domande più frequenti rivolte dalle aziende

hh 10:00 - 11:30

7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

La multiculturalità in azienda

La multiculturalità in azienda

Legge di Bilancio 2024 - Principali disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza

Legge di Bilancio 2024 - Principali disposizioni in tema di Lavoro e Previdenza

Autoliquidazione dei premi Inail: analisi adempimenti delle imprese per il 2024

Autoliquidazione dei premi Inail: analisi adempimenti delle imprese per il 2024

Collocamento dei lavoratori disabili, obblighi del datore di lavoro e incentivi per le imprese

Collocamento dei lavoratori disabili, obblighi del datore di lavoro e incentivi per le imprese

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda