Decreto legislativo recante misure in tema di congedi e per la conciliazione delle esigenze di vita e di lavoro

Lavoro, previdenza e welfare
Lavoro, previdenza e welfare

E' stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale ed è in vigore dal 25 giugno 2015 il decreto attuativo del Jobs Act in materia di congedi e di conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro.

Il decreto prevede novità in tema di tutele legate alla maternità, paternità, conciliazione tempi di vita e di lavoro apportando modifiche al Testo unico sui congedi con estensione della platea dei beneficiari.

Più in particolare, il provvedimento contiene una serie di previsioni, la maggior parte in via sperimentale per il 2015, di modifica alla normativa sui congedi con l'obiettivo di estendere gli stessi a tutte le categorie di lavoratori e alcune disposizioni per favorire la conciliazione vita-lavoro.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

X

Argomenti

Appuntamenti
2 Dic

Il punto sulle novità del DDL Lavoro

hh 10:00 - 11:00

4 Dic

Move More! Salute e movimento nei luoghi di lavoro

hh 17:00 - 19:00

9 Dic

Tea Time con l'avvocato - Prevenzione delle discriminazioni e delle molestie nei luoghi di lavoro

hh 16:00 - 18:00

10 Dic

Appalti privati: regole, criticità e proposte

hh 10:00 - 11:30

Incontri informativi
La denuncia Uniemens 2024: regolarizzazioni, variazioni e compensazioni

La denuncia Uniemens 2024: regolarizzazioni, variazioni e compensazioni

Distacco transnazionale in UE: analisi di casi pratici

Distacco transnazionale in UE: analisi di casi pratici

Faschim: adempimenti aziendali e vantaggi che derivano dall’iscrizione al Fondo

Faschim: adempimenti aziendali e vantaggi che derivano dall’iscrizione al Fondo

I contratti di lavoro subordinato e i nuovi incentivi alle assunzioni

I contratti di lavoro subordinato e i nuovi incentivi alle assunzioni