Controllo a distanza e successiva autorizzazione all'installazione di telecamere

Lavoro, previdenza e welfare
Lavoro, previdenza e welfare

La Corte di Cassazione ha ritenuto non punibile il datore di lavoro per particolare tenuità del fatto.

28/09/2023

La terza sezione penale della Corte di Cassazione, si è pronunciata con sentenza n. 32733 del 27 luglio 2023,  ritenendo non punibile il datore di lavoro che, dopo aver installato delle telecamere di videosorveglianza sul posto di lavoro senza alcun accordo preventivo con le organizzazioni sindacali ovvero senza l'autorizzazione dell'Ispettorato territorialmente competente (secondo quanto previsto dall'art. 4, Legge n. 300/1970), ha ricevuto successivamente il provvedimento autorizzativo e sanato la propria inosservanza, pagando la relativa sanzione amministrativa. 

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci
Contenuti correlati

Azioni sul documento

Argomenti

Appuntamenti
12 Dic

INPS e Assolombarda vicini alle imprese: la gestione anticipata del DURC e il nuovo Protocollo d'intesa

hh 10:00 - 12:00

14 Dic

Il controllo a distanza e la tutela della privacy nel mondo del lavoro che cambia

hh 10:00 - 11:30

Incontri informativi
Il fondo Metasalute incontra le aziende per illustrare i nuovi piani sanitari

Il fondo Metasalute incontra le aziende per illustrare i nuovi piani sanitari

Contratto a termine: gli ultimi chiarimenti Ministeriali

Contratto a termine: gli ultimi chiarimenti Ministeriali

L’ispettore in azienda, tra deontologia e norme di Legge

L’ispettore in azienda, tra deontologia e norme di Legge

L’apprendistato: domande e risposte ai quesiti più frequenti

L’apprendistato: domande e risposte ai quesiti più frequenti