Brexit - Regolamentazione del distacco di lavoratori tra UE e Gran Bretagna - Chiarimenti Inps

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L'Istituto fornisce indicazioni sulla legislazione applicabile alle fattispecie del distacco del lavoratore, a seguito della pubblicazione dell’Accordo sugli scambi commerciali e la cooperazione tra l’Unione Europea e il Regno Unito (TCA).

In primo luogo, l'Inps evidenzia l'importanza del Protocollo sul coordinamento della sicurezza sociale, che costituisce parte integrante del TCA, e che riconosce la possibilità di derogare alle disposizioni generali in materia di determinazione della legislazione applicabile, ammettendo pertanto la fattispecie del distacco di lavoratori nel Regno Unito.

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