Sono destinatari dello sgravio contributivo i datori di lavoro di aziende aventi una forza aziendale inferiore a 20 dipendenti.

L'esonero è applicabile nei casi di assunzione di lavoratori con contratto a tempo determinato in sostituzione di lavoratori in astensione ai sensi dell'art. 4 Dlgs. 151/2001.

 

Appuntamenti
2 Apr

CirculAr HR: attraction e retention delle risorse umane

hh 09:15 - 13:00

3 Apr

Il valore di Previndai nella previdenza dei Dirigenti industriali

hh 10:30 - 12:00

10 Apr

Controlli a distanza delle e-mail dei dipendenti: strumenti e implicazioni

hh 16:00 - 18:00

14 Apr

Conciliare famiglia e lavoro: congedi e permessi

hh 10:00 - 11:30

14 Mag

La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

hh 10:00 - 11:30