Sono destinatari dello sgravio contributivo i datori di lavoro di aziende aventi una forza aziendale inferiore a 20 dipendenti.

L'esonero è applicabile nei casi di assunzione di lavoratori con contratto a tempo determinato in sostituzione di lavoratori in astensione ai sensi dell'art. 4 Dlgs. 151/2001.

 

Appuntamenti
14 Mag

La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

hh 10:00 - 11:30

4 Giu

Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

hh 10:30 - 12:00

12 Giu

Licenziamenti individuali e uso dei social network

hh 16:00 - 18:00

20 Giu

Licenziamenti individuali: spunti legali e pratici - Sede di Pavia

hh 10:00 - 12:00

16 Set

L’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro

hh 16:00 - 18:00