Agevolazione e durata

L'esonero è pari al 50% dei complessivi contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all'INAIL, nel limite massimo di 3.000 euro su base annua.

L'incentivo può essere fruito per un periodo massimo di 12 mesi.

Appuntamenti
26 Feb

La giusta pensione - Flessibilità in uscita a fronte dei cambiamenti demografici

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11 Mar

Gestire la salute e sicurezza dei lavoratori all’estero nelle PMI

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