Il beneficio spetta a fronte di rapporti di lavoro dipendente (sia full time che part time) instaurati:
- Tempo determinato;
- Tempo indeterminato;
- Trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato;
- Somministrazione.
Il beneficio spetta a fronte di rapporti di lavoro dipendente (sia full time che part time) instaurati: