L'agevolazione contributiva è riservata ai datori di lavoro che assumono donne aventi i seguenti requisiti:

  •  qualsiasi età e prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi ovunque residenti.
  •  qualsiasi età e prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi se residenti in zone svantaggiate o esercenti professioni caratterizzate da disparità di genere.
  •  con almeno 50 anni di età e disoccupate da oltre 12 mesi.

 

Appuntamenti
3 Feb

Lavoro dipendente e welfare: le novità fiscali della Legge di Bilancio e del Decreto Lavoro

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12 Feb

Inail - Autoliquidazione 2025 - Infortuni sul lavoro e Smart working

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26 Feb

La giusta pensione - Flessibilità in uscita a fronte dei cambiamenti demografici

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