Per accedere al contributo economico, i datori di lavoro si avvarranno della funzionalità “contatti” del cassetto previdenziale aziende, selezionando nel campo “oggetto” la denominazione “L.92/2012 art. 2, c. 10bis (assunzione di beneficiari di ASpI)”.

L’avvenuta ammissione al beneficio sarà resa nota attraverso comunicazione da inoltrare all’azienda utilizzando la funzionalità “contatti” del cassetto previdenziale aziende. contenente  un prospetto con il piano di fruizione della misura mensile massima dell’incentivo.

La Sede che autorizza l’azienda al beneficio provvederà, altresì, ad attribuire alla posizione contributiva interessata il codice autorizzazione “8D” avente il significato di “azienda destinataria del contributo previsto dall’art. 2, c. 10bis L. 92/12 per l’assunzione di lavoratori beneficiari di ASpI”.

Appuntamenti
1 Ott

Tea Time con l'avvocato - Riorganizzazioni aziendali e best practice

hh 16:00 - 18:00

3 Ott

I contratti di lavoro subordinato e i nuovi incentivi alle assunzioni

hh 14:30 - 16:00

7 Ott

Faschim: adempimenti aziendali e vantaggi che derivano dall’iscrizione al Fondo

hh 10:00 - 11:30

7 Nov

Distacco transnazionale dei lavoratori in UE - Valutazione del rischio e analisi di casi pratici

hh 14:30 - 16:30

19 Nov

Tea Time con l'avvocato - Discriminazioni e molestie nei luoghi di lavoro

hh 16:00 - 18:00

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda