Per fruire dell'agevolazione è necessario che il lavoratore assunto non abbia già avuto  rapporti a tempo indeterminato. Al fine di agevolare le verifiche in ordine al possesso del citato requisito, l'INPS ha realizzato un'apposita utility attraverso la quale i datori di lavoro e i loro intermediari possono acquisire le informazioni in ordine allo svolgimento di rapporti a tempo indeterminato, inserendo il codice fiscale del lavoratore.

Tale verifica non ha valore certificativo, pertanto i datori di lavoro dovranno acquisire e conservare le dichiarazione del lavoratore in ordine alla sussistenza di precedenti rapporti di lavoro a tempo indeterminato.

Il flusso Uniemens dei lavoratori interessati all'esonero contributivo sarà compilato utilizzando i codici comunicati da Inps.

Appuntamenti
14 Mag

La gestione della malattia tra obblighi di legge e contrattazione collettiva

hh 10:00 - 11:30

4 Giu

Cometa - Il futuro previdenziale nell'industria metalmeccanica

hh 10:30 - 12:00

12 Giu

Licenziamenti individuali e uso dei social network

hh 16:00 - 18:00

20 Giu

Licenziamenti individuali: spunti legali e pratici - Sede di Pavia

hh 10:00 - 12:00

16 Set

L’intelligenza artificiale nei rapporti di lavoro

hh 16:00 - 18:00