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Progetti internazionali: opportunità di lavori, forniture e servizi. Aggiornamento settimanale
12/11/2019

Progetti internazionali: opportunità di lavori, forniture e servizi. Aggiornamento settimanale

Assolombarda mette a disposizione, a cadenza settimanale, schede informative di progetti in ambito contract e infrastrutturali di grandi, piccole e medie dimensioni, fornendo i contatti di committenti, general contractor, studi di progettazione ecc.

Costruiamo le collaborazioni del futuro: Networking Meeting con la Business Community del Regno Unito a Milano, 29 novembre
10/11/2019

Costruiamo le collaborazioni del futuro: Networking Meeting con la Business Community del Regno Unito a Milano, 29 novembre

L'iniziativa è stata organizzata per facilitare i contatti tra le aziende associate e la business community inglese, rappresentata ai massimi livelli, per attivare e rafforzare sinergie, stringere nuove partnership e alleanze, sia in vista di Brexit che per affrontare insieme mercati terzi.

Repubblica Ceca: presentazione delle opportunità nei settori automotive, life sciences, smart cities, cybersecurity e digitalization. Milano, 25 novembre 2019
05/11/2019

Repubblica Ceca: presentazione delle opportunità nei settori automotive, life sciences, smart cities, cybersecurity e digitalization. Milano, 25 novembre 2019

Assolombarda, Ambasciata della Repubblica Ceca in Italia in partnership con ICE Agenzia, alla presenza del Ministro degli Affari Esteri ceco, Tomáš Petříček, organizzano una presentazione del mercato e networking con aziende ceche.

Europa: gli adempimenti per il distacco dei lavoratori nella UE - Focus Ungheria
31/10/2019

Europa: gli adempimenti per il distacco dei lavoratori nella UE - Focus Ungheria

Le imprese italiane che distaccano personale nei paesi UE devono comunicare alle autorità competenti, prima dell’inizio delle attività, informazioni sul lavoratore e sull’impresa distaccante. L’obbligo di comunicazione deve avvenire nella forma prescelta da ogni singolo paese UE (rif. direttiva 2014/67/UE) e inviata alle rispettive istituzioni estere. Sono disponibili gli adempimenti richiesti dall'Ungheria.

Europa: gli adempimenti per il distacco dei lavoratori nella UE - Focus Slovacchia
30/10/2019

Europa: gli adempimenti per il distacco dei lavoratori nella UE - Focus Slovacchia

Le imprese italiane che distaccano personale nei paesi UE devono comunicare alle autorità competenti, prima dell’inizio delle attività, informazioni sul lavoratore e sull’impresa distaccante. L’obbligo di comunicazione deve avvenire nella forma prescelta da ogni singolo paese UE (rif. direttiva 2014/67/UE) e inviata alle rispettive istituzioni estere. Sono disponibili gli adempimenti richiesti dalla Slovacchia.

Europa: gli adempimenti per il distacco dei lavoratori nella UE - Focus Repubblica Ceca
30/10/2019

Europa: gli adempimenti per il distacco dei lavoratori nella UE - Focus Repubblica Ceca

Le imprese italiane che distaccano personale nei paesi UE devono comunicare alle autorità competenti, prima dell’inizio delle attività, informazioni sul lavoratore e sull’impresa distaccante. L’obbligo di comunicazione deve avvenire nella forma prescelta da ogni singolo paese UE (rif. direttiva 2014/67/UE) e inviata alle rispettive istituzioni estere. Sono disponibili gli adempimenti richiesti dalla Repubblica Ceca.

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