Il portale degli interpelli

Sui libri e registri sociali di cui all'articolo 2421 del codice civile, tenuti in modalità digitale, è dovuta la tassa di concessione governativa (TCG), in quanto applicabile indipendentemente dalla modalità di tenuta, cartacea o digitale, dei registri stessi, sussistendo comunque il presupposto impositivo.

A tali fini, si assume convenzionalmente la misura della pagina in 25 righe, di conseguenza per i libri e registri tenuti in modalità digitale, la TCG sarà dovuta ogni 500 pagine (o frazioni) corrispondenti a 12.500 righe (o frazioni).

Per il cittadino italiano residente in Francia (dal 2018) che rientra a lavorare in Italia per una stessa società del gruppo per cui ha già lavorato in Italia prima del trasferimento all'estero (dal 2015 al 2016), il periodo minimo di residenza all'estero ai fini dell'applicazione del nuovo regime impatriati è di 6 periodi d'imposta (e non 7), in quanto non c'è coincidenza tra il datore di lavoro (società/gruppo) per il quale il lavoratore è stato impiegato in Italia nel periodo immediatamente precedente il trasferimento all'estero e quello presso il quale inizierà a lavorare dopo il trasferimento in Italia.

Nel caso di conferimento dell'incarico da parte del Comune ad un professionista abilitato per la promozione di azioni giudiziarie o di resistenza in giudizio, l'atto è inquadrabile nell'ambito dei contratti di lavoro e d'impiego, sia individuali che collettivi.

Pertanto, i conferimenti d'incarico del caso di specie sono esenti dall'applicazione dell'imposta di bollo, ai sensi dell'art. 25 della Tabella allegata al DPR n. 642/1972.

Nell'ipotesi di un distacco di personale tra società non appartenenti allo stesso gruppo in adempimento di accordi stipulati a decorrere dal 1° gennaio 2025, a fronte del quale la distaccataria corrisponde alla distaccante unicamente il rimborso dei costi effettivamente sostenuti da quest'ultima per ciascun lavoratore (inclusi tutti gli oneri contributivi e assicurativi) senza applicazione di alcuna marginalità, i servizi di distacco di personale assumono rilevanza ai fini IVA.

Per i comportamenti posti in essere anteriormente al 1° gennaio 2025, in assenza di accertamenti definitivi, è legittimo sia il comportamento dell'impresa che non ha addebitato l'IVA alle prestazioni di distacco di personale in forza della previgente normativa nazionale, sia la condotta dell'impresa che, invece, ha addebitato l'IVA in conformità all'orientamento espresso dalla Corte di Giustizia UE.

Alle prestazioni di noleggio dell'impianto sportivo da parte di una SSD nei confronti di altre ASD iscritte nella medesima Federazione Sportiva è possibile applicare la defiscalizzazione prevista dall'art. 4, co. 4, del DPR n. 633/1972.

Infatti, l'attività di noleggio è svolta in conformità alle proprie finalità istituzionali, poiché il medesimo impianto continua ad essere utilizzato e destinato allo svolgimento esclusivo dell'attività sportiva, che rappresenta l'oggetto sociale della SSD.

Al contributo in conto impianti percepito per la partecipazione al Bando per Investimenti Sostenibili 4.0 del MISE ed Invitalia non è applicabile la disciplina di cui all'articolo 10-bis del DL n. 13/2020 (cd. Decreto Ristori), in quanto l'applicazione della detassazione determinerebbe un'amplificazione del medesimo, poiché consentirebbe di godere fiscalmente ­di un ammortamento del costo del bene sempre e comunque al lordo dell'ammontare del contributo ricevuto per il suo acquisto.