La mobilità sostenibile per il tragitto casa - lavoro può rientrare nel Welfare Aziendale

Per l’Agenzia delle Entrate i servizi rispondono a finalità di utilità sociale, pertanto non sono soggetti a tassazione.

Con la Risposta ad Interpello n. 74 del 21 marzo 2024, l’Agenzia delle Entrate ha precisato che i servizi di mobilità sostenibile relativi al tragitto casa-lavoro, erogati dal datore di lavoro ai propri dipendenti tramite app, possono rientrare nell’ambito delle iniziative di welfare aziendale, di conseguenza non concorrono alla formazione del reddito di lavoro dipendente e non sono soggetti a tassazione.

In particolare, nel caso di specie, la società istante intende realizzare un’apposita applicazione (APP) per i propri dipendenti, finalizzata alla fruizione di servizi di mobilità sostenibile per il tragitto casa-lavoro, nell’ambito del welfare aziendale.

Inoltre, tale app, successivamente, verrebbe offerta anche ad altre imprese, sulla base di un apposito contratto.

Contenuto riservato agli associati. Accedi

Non sei associato e ti servono informazioni?

Contattaci

Azioni sul documento

Le novità IRES per il 2024

Le novità IRES per il 2024

Le novità IRPEF per il 2024

Le novità IRPEF per il 2024

OIC34 Ricavi e la correzione degli errori contabili: aspetti operativi e impatti sul bilancio

OIC34 Ricavi e la correzione degli errori contabili: aspetti operativi e impatti sul bilancio

Il Regime Fiscale degli Omaggi

Il Regime Fiscale degli Omaggi

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda