Eliminato l'isolamento per i positivi e le raccomandazioni di ATS Milano per i virus respiratori e salute e sicurezza sul lavoro

11.12 - Virus respiratori e salute e sicurezza sul lavoro - Alcune raccomandazioni di ATS Milano

In questo periodo, l'ATS Milano Città Metropolitana richiama l'importanza delle misure di prevenzione atte a ridurre il rischio di contagio.
Nello scenario attuale, si registra un aumento sensibile di circolazione dei virus respiratori, tra cui i virus influenzali e il Sars-Cov-2 (Covid-19).

Assolombarda ha già informato le aziende sulle disposizioni da seguire o che si raccomandano in merito all'andamento dei contagi da Covid-19 (leggi la news precedente).

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05.12 - Responsabilità del datore di lavoro e rispetto dei protocolli anti-COVID-19: nuova pronuncia della Cassazione

Un recente sentenza della Cassazione chiarisce che l'adozione delle misure contenute nei protocolli condivisi anticontagio consente di adempiere all'obbligo di cui all'art. 2087 cod. civ.
Sul tema COVID-19 e salute e sicurezza sul lavoro, Assolombarda ha sempre suggerito alle aziende di applicare il protocollo condiviso anticontagio (leggi la news precedente) e le relative misure applicabili, mettendosi a servizio delle aziende anche tramite un apposito sportello Covid.

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31.10 - COVID-19: indicazioni sulla valenza del Protocollo dopo il 31 ottobre 2022

Assolombarda suggerisce di mantenere in atto i protocolli per la protezione dal contagio.
Sul tema COVID-19 e salute e sicurezza sul lavoro, l'ultima notizia (link) riguardava il rientro al lavoro per i soggetti che erano positivi; su questo argomento vale ancora la circolare del Ministero della Salute, che richiama anche il protocollo condiviso.
Una frase del protocollo (versione 2022) aveva suscitato alcuni dubbi: "Le Parti si impegnano ad incontrarsi ove si registrino mutamenti dell’attuale quadro epidemiologico che richiedano una ridefinizione delle misure prevenzionali qui condivise e, comunque, entro il 31 ottobre 2022 per verificare l‘aggiornamento delle medesime misure".

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06.10 - Salute, sicurezza sul lavoro e COVID-19: aggiornamento ottobre 2023

In relazione all'andamento dei contagi, Assolombarda presidia l'evolversi delle disposizioni che le aziende possono e in alcuni casi devono seguire. Allo stato attuale, le aziende gestiscono la tematica COVID-19 tenendo conto che è stata approvata la proroga al 31 dicembre 2023 del diritto allo smartworking per i lavoratori dipendenti, pubblici e privati, il protocollo anti-COVID è volontario e l’uso delle mascherine (FFP2) è lasciato alla decisione del lavoratore.

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04.09 - COVID-19: circolare di Regione Lombardia (strutture sanitarie)

Aggiornamento indicazioni COVID-19: settembre 2023. Regione Lombardia conferma la circolare ministeriale in merito all’isolamento dei ''pazienti covid'' (link a news precedente che vale per tutte le aziende).
La nuova circolare regionale riguarda il mondo delle strutture sanitarie e aggiunge che i cittadini positivi al Covid non devono assolutamente entrare in contatto con i pazienti fragili e frequentare gli ospedali; che per l'utilizzo della mascherina in ospedale e UDO SS,  è fatto obbligo di indossare dispositivi di protezione delle vie respiratorie ai lavoratori, agli utenti e ai visitatori delle strutture sanitarie all’interno dei reparti che ospitano pazienti fragili, anziani o immunodepressi,

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23.08 - Covid-19: eliminato l'isolamento per i positivi

Nuovo decreto del Governo che interviene sulle regole Covid-19 e indicazioni generali di igiene del Ministero della Salute. La pandemia da Covid-19 è stata dichiarata finita al 5 maggio 2023 (Dichiarazione OMS).