Approvato il Decreto Legge con le misure valide fino al 6 aprile 2021

È stato firmato il Decreto Legge che contiene misure urgenti per fronteggiare la diffusione del Covid-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena. Le disposizioni entrano in vigore dal 15 marzo fino al 6 aprile 2021.

Si specifica che, per effetto dell’Ordinanza del Ministero della Salute firmata il 12 marzo 2021, la Lombardia è collocata in “zona rossa” a partire da lunedì 15 marzo. 

In sintesi le principali misure contenute nel Decreto Legge:

- nei giorni 3, 4 e 5 aprile 2021, sull’intero territorio nazionale, a eccezione delle regioni in zona bianca, si applicano le misure della zona rossa. In tali giorni gli spostamenti verso altre abitazioni private abitate saranno possibili solo una volta al giorno, tra le ore 5.00 e le 22.00, restando all’interno della stessa Regione

- dal 15 marzo al 2 aprile 2021 e nella giornata del 6 aprile 2021, nelle regioni in zona gialla si applicano le misure stabilite per la zona arancione. Divieto quindi di uscire dal proprio Comune; bar e ristoranti chiusi con possibilità di asporto e consegna a domicilio

le misure previste per la zona rossa si applicano nelle regioni in cui si verifichi una incidenza cumulativa settimanale dei contagi superiore a 250 casi ogni 100.000 abitanti, a prescindere dagli altri parametri riferiti al colore della zona

- dal 15 marzo al 2 aprile 2021 e nella giornata del 6 aprile 2021, nelle zone gialle e arancioni in zona arancione sarà permesso, restando all’interno dello stesso Comune, lo spostamento verso abitazioni private abitate, una sola volta al giorno nei limiti di due persone ulteriori rispetto a quelle ivi già conviventi, oltre ai minori di anni 14 o alle persone disabili.

nelle zone rosse le attività scolastiche e didattiche delle scuole di ogni ordine e grado si svolgono esclusivamente con modalità a distanza

si prevede, nei casi di sospensione delle attività scolastiche o di infezione o quarantena dei figli, per i genitori lavoratori dipendenti la possibilità di usufruire di smartworking e di congedi parzialmente retribuiti e, per i lavoratori autonomi, le forze del comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico, le forze dell’ordine e gli operatori sanitari la possibilità di optare per un contributo per il pagamento di servizi di baby sitting, fino al 30 giugno 2021.

Leggi il testo del Decreto Legge >

Leggi l’Ordinanza del Ministero della Salute del 12 marzo 2021 >

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