Informazioni

CCNL Grafici Editoriali – Ipotesi accordo di rinnovo CCNL
20/12/2023

CCNL Grafici Editoriali – Ipotesi accordo di rinnovo CCNL

Sottoscritta l'ipotesi di accordo del CCNL Grafici Editori.

CCNL per gli addetti del settore orafo, argentiero e della gioielleria 23 dicembre 2021 – Aggiornamento IPCA NEI
20/12/2023

CCNL per gli addetti del settore orafo, argentiero e della gioielleria 23 dicembre 2021 – Aggiornamento IPCA NEI

Documento ISTAT “Le prospettive per l’economia italiana nel 2023-2024” del 5.12.2023 riferimento chiaro e non indiretto all’IPCA al netto dei beni energetici importati (IPCA NEI).

CCNL Legno e Arredo - Quota di servizio sindacale FeNEAL FILCA FILLEA CCNL 20.06.2023
20/12/2023

CCNL Legno e Arredo - Quota di servizio sindacale FeNEAL FILCA FILLEA CCNL 20.06.2023

Quota di servizio sindacale Feneal, Filca, Fillea in riferimento al CCNL del 20.06.2023.

CCNL Industria chimica e chimico Farmaceutica - Sottoscritto l’Accordo Quadro sulla Formazione per il 2024
20/12/2023

CCNL Industria chimica e chimico Farmaceutica - Sottoscritto l’Accordo Quadro sulla Formazione per il 2024

Il 13 dicembre 2023 è stato firmato l’Accordo Quadro sulla Formazione tra Federchimica, Farmindustria e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILTEC-UIL.

CCNL per gli addetti delle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei, ombrelli e ombrelloni - Nuovi minimi contrattuali dal 1 dicembre 2023
20/12/2023

CCNL per gli addetti delle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei, ombrelli e ombrelloni - Nuovi minimi contrattuali dal 1 dicembre 2023

Nuovi minimi contrattuali dal 1° dicembre 2023 Pelletteria e Ombrelli.

Legittimo il licenziamento del dipendente che pone in essere condotte inappropriate con le colleghe
18/12/2023

Legittimo il licenziamento del dipendente che pone in essere condotte inappropriate con le colleghe

Nuova ordinanza delle Corte di Cassazione.

Argomenti

Appuntamenti
2 Lug

L’assistenza sanitaria integrativa come opportunità per le aziende Metalmeccaniche

hh 10:00 - 11:30

11 Lug

Welfare e Smart Working - Come attrarre e fidelizzare le persone

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1 Ott

Tea Time con l'avvocato - Terzo incontro

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19 Nov

Tea Time con l'avvocato - Quarto incontro

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Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

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Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023

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Imprese e Welfare. Preferenze e azione collettiva in Italia e in Europa

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Il Rinnovo del CCNL Chimico Farmaceutico. Federchimica e Farmindustria incontrano le aziende di Assolombarda

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Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda