Gestione aziendale relativa ai rapporti di lavoro

ISTAT - IPCA netto energetici 2020-2023
08/06/2020

ISTAT - IPCA netto energetici 2020-2023

Scostamenti tra realizzazione e previsione dell’inflazione misurata dall’indice IPCA al netto dei beni energetici importati per gli anni 2016-2019, nonché previsioni dell'indice per gli anni 2020-2023.

ISTAT - spostamento comunicazione 2020 IPCA al netto degli energetici importati
05/06/2020

ISTAT - spostamento comunicazione 2020 IPCA al netto degli energetici importati

Spostamento pubblicazione comunicato relativo alle previsioni sull’indice IPCA.

Ispettorato Nazionale del Lavoro - indicazioni sulle procedure di conciliazione ex art. 6 del D.lgs. n. 23/2015
10/02/2020

Ispettorato Nazionale del Lavoro - indicazioni sulle procedure di conciliazione ex art. 6 del D.lgs. n. 23/2015

Possibilità che la procedura conciliativa disciplinata dall’art. 6 del D.Lgs. n. 23/2015 possa esaurirsi oltre il termine previsto dalla medesima norma per la presentazione dell’offerta conciliativa

On line la documentazione dell'Incontro "Accordo RLS 2018 – Prima analisi del testo che modifica il precedente del 1995"
31/01/2019

On line la documentazione dell'Incontro "Accordo RLS 2018 – Prima analisi del testo che modifica il precedente del 1995"

Documentazione dell'Incontro del 22 gennaio 2019.

Accordo interconfederale su rappresentanza e pariteticità in materia di salute e sicurezza sul lavoro
20/12/2018

Accordo interconfederale su rappresentanza e pariteticità in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Confindustria, Cgil, Cisl e Uil in data 12 Dicembre 2018 hanno sottoscritto un Accordo interconfederale che sostituisce integralmente l’Accordo del 22 gennaio 1995.

Accordi territoriali di Milano, Monza Brianza e Lodi ai fini della detassazione dei premi di risultato
22/09/2016

Accordi territoriali di Milano, Monza Brianza e Lodi ai fini della detassazione dei premi di risultato

Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza, Cgil, Cisl, Uil hanno sottoscritto, sia per il territorio di Milano che per il territorio di Monza e Brianza, accordi ai quali le imprese prive di rappresentanza sindacale (RSU o RSA) potranno fare riferimento per l’istituzione dei premi di risultato. Per il Territorio di Lodi, Assolombarda Lodi ha sottoscritto analogo accordo con le OO.SS.LL. del territorio.

Argomenti

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