CCNL Lapidei (marmi e pietre)

Ispettorato Nazionale del Lavoro - indicazioni sulle procedure di conciliazione ex art. 6 del D.lgs. n. 23/2015
10/02/2020

Ispettorato Nazionale del Lavoro - indicazioni sulle procedure di conciliazione ex art. 6 del D.lgs. n. 23/2015

Possibilità che la procedura conciliativa disciplinata dall’art. 6 del D.Lgs. n. 23/2015 possa esaurirsi oltre il termine previsto dalla medesima norma per la presentazione dell’offerta conciliativa

CCNL per l’industria dei materiali lapidei - Trattativa di rinnovo CCNL - Verbale di accordo 18 settembre 2019
02/10/2019

CCNL per l’industria dei materiali lapidei - Trattativa di rinnovo CCNL - Verbale di accordo 18 settembre 2019

Accordo del 18 settembre 2019 con cui Confindustria Marmomacchine ed Anepla unitamente a FILLEA CGIL, FILCA CISL E FENEAL UIL hanno determinato il rinnovo della parte economica per il ccnl Lapidei per il triennio 2019-2021.

CCNL per l’industria dei materiali lapidei - Trattativa di rinnovo CCNL : calendario scioperi e agitazioni
05/07/2019

CCNL per l’industria dei materiali lapidei - Trattativa di rinnovo CCNL : calendario scioperi e agitazioni

Le OO.SS.LL di Categoria Feneal-UIL, Fillea-CGIL e Filca-CISL hanno annunciato una mobilitazione unitaria nazionale che si volgerà nelle prossime settimane su tutto il territorio nazionale con un pacchetto di 8 ore di sciopero e blocco degli straordinari e della flessibilità.

Accordi territoriali di Milano, Monza Brianza e Lodi ai fini della detassazione dei premi di risultato
22/09/2016

Accordi territoriali di Milano, Monza Brianza e Lodi ai fini della detassazione dei premi di risultato

Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza, Cgil, Cisl, Uil hanno sottoscritto, sia per il territorio di Milano che per il territorio di Monza e Brianza, accordi ai quali le imprese prive di rappresentanza sindacale (RSU o RSA) potranno fare riferimento per l’istituzione dei premi di risultato. Per il Territorio di Lodi, Assolombarda Lodi ha sottoscritto analogo accordo con le OO.SS.LL. del territorio.

Accordo Interconfederale sulla Detassazione 2016
19/07/2016

Accordo Interconfederale sulla Detassazione 2016

E' stato firmato l'Accordo Interconfederale sulla detassazione per i premi di risultato anche nelle imprese senza rappresentanza sindacale.

CCNL per l’industria dei materiali lapidei - Accordo 28 giugno 2016 di rinnovo del CCNL 3 maggio 2013
05/07/2016

CCNL per l’industria dei materiali lapidei - Accordo 28 giugno 2016 di rinnovo del CCNL 3 maggio 2013

Il 28 giugno 2016 è stato rinnovato il contratto collettivo nazionale dell'industria di escavazione e lavorazione dei materiali lapidei.

Argomenti

Appuntamenti
7 Mag

Tea Time con l'avvocato - Secondo incontro

hh 16:00 - 18:00

9 Mag

"Smetto quando voglio" - Presentazione del libro di Paolo Iacci

hh 18:00 - 20:00

15 Mag

La gestione degli Ammortizzatori Sociali - Focus sulla CIGO

hh 10:00 - 11:30

21 Mag

Premia il valore di tuoi risultati, Milano 21 maggio 2024

hh 09:30 - 12:30

13 Giu

Il rapporto di agenzia: aspetti contrattuali e previdenziali

hh 10:00 - 11:30

Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

Risoluzione e conciliazione nel rapporto di lavoro dirigenziale

Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023

Le conciliazioni in sede sindacale - Webinar 25 maggio 2023

Imprese e Welfare. Preferenze e azione collettiva in Italia e in Europa

Imprese e Welfare. Preferenze e azione collettiva in Italia e in Europa

Il Rinnovo del CCNL Chimico Farmaceutico. Federchimica e Farmindustria incontrano le aziende di Assolombarda

Il Rinnovo del CCNL Chimico Farmaceutico. Federchimica e Farmindustria incontrano le aziende di Assolombarda

Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
[Thomas Edison]
Risparmio

Se stai leggendo questa frase significa che non stai navigando da qualche minuto e questa modalità di risparmio energetico ti permette di consumare meno quando sei inattivo.

Alle volte per fare bene basta un piccolo gesto: perché anche il poco, giorno dopo giorno, diventerà molto.

Fare impresa sostenibile è il nostro impegno di responsabilità:
significa creare valore per le generazioni future, per gli stakeholder e per l’ambiente.

Assolombarda