Flow — Assolombarda

Abbiamo una sfida comune.

Abbiamo una sfida comune. Essere più attenti e capaci di attivare nelle nostre imprese progetti, processi e risposte che ci portino ad essere sempre più efficaci e contemporanei nel modo in cui ci prendiamo cura delle persone. Per farci trovare e scegliere, per accompagnarle nell’imparare a lavorare e crescere con noi.

FLOW è un percorso di Assolombarda in collaborazione con Logotel: sfide, riflessioni e soluzioni sul tema PEOPLE & CULTURE.

Un programma di workshop potenti e focalizzati per ascoltare, acquisire ma anche mettere a fattor comune pratiche e sperimentazioni sotto la guida di un team di esperti.

3

Workshop

40

Partecipanti

1

Trailer book collaborativo

Interviste 1:1

Kick off

Circle lab tema people experience - attraction

Circle lab tema work-life experience - retention

Circle lab tema intra-inter organization - fare rete

Il percorso

Tre appuntamenti in presenza, Circle Lab, in cui apprendere ma anche trasferire e lasciarsi coinvolgere. Ma anche dei momenti ispirazionali preparatori in digitale, per avviare la riflessione e prepararsi meglio agli incontri.

Per poi portare nella propria azienda e adattare le riflessioni, gli spunti, le soluzioni quick win e long term che saranno emerse dagli appuntamenti.

I partecipanti hanno avuto l’occasione di:

confrontarsi e condividere le sfide individuali e collettive del momento in ambito di PEOPLE & CULTURE

assistere a speech ispirazionali e interventi di esperti multidisciplinari

entrare in conversazione con gli altri partecipanti per scambiare punti di vista, know how, esperienze, approcci e strumenti

co-generare pratiche e soluzioni condivise da adattare nella propria realtà mirando a risultati a breve termine, ma anche di maggior respiro

Scopri contenuti ispirazionali, dati dal mercato e soluzioni co-generate dalle imprese che hanno partecipato al percorso sui temi di People & Culture

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