Osservatorio Assolombarda Agenzie per il Lavoro - Anno 2024

Secondo i dati forniti dalla Agenzie per il Lavoro nel 2024 nel territorio di Milano, Monza Brianza, Pavia e Lodi le imprese del territorio hanno ricercato soprattutto addetti al commercio (29,3%) e personale non qualificato (20,4% della domanda). Seguono per consistenza numerica le richieste di tecnici (15,3%) e impiegati esecutivi (14,8%), che precedono conduttori di impianti (13,6%) e operai specializzati (6,5%).

Composizione % delle richieste per gruppo professionale

La domanda di lavoratori in somministrazione da parte delle imprese rallenta ulteriormente: guardando alla variazione del numero di richieste nel semestre rispetto ai corrispondenti 6 mesi dell’anno precedente, infatti, la percentuale passa dal -9% registrato nel I semestre 2024 al -13% rilevato tra luglio e dicembre 2024 rispetto a luglio-agosto 2023.
Incrociando i dati sul numero di richieste con le valutazioni delle Agenzie sulla reperibilità di candidati ai diversi profili, nelle quattro provincie di competenza di Assolombarda emergono disequilibri per svariati profili tecnici (in particolare tecnici della salute, tecnici della produzione, tecnici degli acquisti, tecnici ingegneristici e tecnici informatici) e per alcuni di operaio specializzato (installatori di attrezzature elettroniche, montatori/manutentori, operai specializzati alimentare).

I principali profili di difficile reperimento nel 2024 

Anche nelle altre categorie professionali si registrano difficoltà di reperimento per alcune figure, ma non combinate ad elevati volumi di domanda. In particolare:
• tra gli addetti al commercio, per i camerieri d’albergo, figura strategica per un settore economicamente così rilevante (soprattutto a Milano) come è quello dell’accoglienza;
• tra i conduttori di impianti, per le figure dell’operatore robot industriali e per i conduttori di macchine per movimento terra;
• tra gli impiegati esecutivi, per i contabili;
• tra i non qualificati del settore dei servizi sanitari.